ZAPOSLENICI I ORGANIZACIJSKA KLIMA
Vidi sva istraživanja/rješenjaZAPOSLENICI I ORGANIZACIJSKA KLIMA

Jesu li Vaši zaposlenici zadovoljni?
U današnjem kompleksnom poslovnom okruženju ljudi su prepoznati kao najvažniji resurs u poslovanju. Jedan od preduvjeta uspjeha jest zapošljavanje pravih ljudi koji će u konačnici isporučiti vrhunsku uslugu odnosno "usrećiti" krajnje korisnike. Osim njihovih kompetencija, za uspjeh je bitna i njihova motivacija odnosno angažiranost, koja je u međuovisnosti sa zadovoljstvom poslom i organizacijskom klimom.
Koja područja zaposlenja zahvaćamo istraživanjem?
- Zadovoljstvo poslom
- Zadovoljstvo plaćom
- Zadovoljstvo radnim uvjetima
- Zadovoljstvo mogućnošću educiranja
- Zadovoljstvo mogućnošću napredovanja
- Zadovoljstvo odnosom s kolegama
- Zadovoljstvo odnosom s nadređenima
- Percepcija upravljanja kompanijom
- Percepcija načina života i rada u kompaniji (organizacijska kultura)
Zaposlenicima osiguravamo „sigurno“ okruženje u kojem mogu izreći vlastito mišljenje i dati prijedloge za poboljšanje, bez kontakta s nadređenima i znajući da se njihovi individualni odgovori neće otkrivati.
Krajnja svrha istraživanja je unaprjeđenje upravljanja ljudskim resursima i organizacijskim promjenama, a Vi dobivate konkretne smjernice kako to postići.